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物流管理有关学士学位论文,与如何提升物流管理专业大学生的就业能力相关论文范文数据库

发布时间:2019-12-04 01:15:45 所属栏目:物流知识 阅读:

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【摘 要】本文浅析了影响物流管理专业大学生就业能力的因素,提出如何提升物流管理专业大学生就业能力的对策.

【关 键 词】物流;就业能力;影响因素;对策

物流业是支撑现代经济发展的基础性产业之一,它的迅速起步和崛起,对物流专业人才的需求与日俱增.据来自中国物流与采购联合会的调查显示,物流人才成为了全国12种紧缺人才之一,人才缺口达到600余万人,另有消息称,物流业已

关于如何提升物流管理专业大学生的就业能力的毕业论文题目范文


物流管理有关论文范文数据库成功入选“中国十大高薪职业”.更有业内专家表示,未来5到10年,中国将处于物流人才需求的高峰期,这也意味着物流专业将是一个紧俏的专业.近几年来,随着高校招生规模的不断扩大,越来越多的物流管理专业毕业生开始走向就业市场,从事物流行业,物流专业的大学生就业也成为一个社会关心、媒体关注的热门话题.如何培养符合企业需求的物流管理人才、提升物流管理专业学生就业能力已成为物流管理专业人才培养亟待研究的课题.

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物流管理学术论文撰写与发表
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本文通过调查某高校物流管理专业毕业生的就业情况,从物流公司的用人要求出发,分析影响物流管理专业大学生就业能力的因素,探讨提升物流管理专业学生就业能力的有效对策.

一、物流管理专业毕业生就业能力影响因素(一)专业物流管理知识、实践技能

专业的物流管理知识、实践技能掌握情况是影响物流管理专业大学生就业能力的重要因素.物流管理专业是一个实践性很强的学科,实践及实验教学是物流管理教学及人才培养过程中非常重要的环节,学生不仅要具备物流设施及仿真软件等的操作和应用能力,更要具有较好的物流管理的综合管理技能,这些能力的培养是需要建立完整的实践教学体系而无法完全在实验室中进行.目前由于多数院校开设物流专业时间不长、物流实训设备不足,多数学校只能停留在理论知识的教学层面上,学习内容与职业实践有些脱节,导致学生择业能力差,自我完善和发展能力低,不能适应社会发展的需要.

(二)高校、物流企业合作人才培养模式

当前物流管理专业人才培养都非常重视与企业建立校企合作人才培养模式,但是校企合作模式还需要不断创新、加强,做到校企合作人才培养真正“对接”,提升学生适应企业的能力.我国许多高等院校物流专业与物流企业合作建有物流实践教学基地,但多数与企业的合作还停留在企业参观、企业家讲座等表层,校企合作培养也只体现在最后半学期的毕业实习中,毕业实习也只是岗前二次培训,不是真正意义上的顶岗实习.企业的高层应根据其在物流、外贸等领域的丰富工作经验,到高校中开设客席讲座,同时高校的老师也可以去企业,对企业的人员进行专业知识的培训,提升公司员工的整体素质,从而提高工作效率.高校、物流企业合作人才培养模式能够帮助学校的教育不会仅仅停留在书本知识上,而使得教学模式过于呆板,不能与时俱进,而且,该模式还能教授学生更多的实际操作技能,了解当今社会上最前沿的管理理念和专业技术,能使在校学生更直接地认识到企业对毕业生的要求,领悟自身与理想工作单位的入门差距,认真进行各方面准备,积极寻求积累实践机会和经验.

(三)大学生综合素质

随着我国物流管理专业建设的发展,高校物流管理专业每年毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争,而就业市场的激烈竞争实际上是能力和素质的较量.如何提高学生的综合素质,增强毕业生的就业竞争能力,就非常急迫地在摆在高校的面前.为提高物流管理专业人才培养质量,应积极开展大学生综合素质和创新实践能力培养,依据物流管理专业的要求和特点,开展了一系列有益于学生素质和能力提高的活动,通过专家讲座、学生课外竞赛、技能训练、方法培训等方式,全面培养大学生综合素质,提升大学生就业竞争力.


该文
(四)大学生就业心态