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字节斗腾讯,你站谁?

发布时间:2021-08-28 22:09:08 所属栏目:物联网 阅读:

前几天抖音和腾讯在同一个热搜里出现,这个热搜很奇怪叫做#腾讯抖音被强制执行#~

两家公司同时败诉,被强制执行缴纳12000元的罚金。

字节斗腾讯,你站谁?


至于为什么同时被罚,那就是腾讯和抖音的视频版权之争了,比如最近热播的电视剧《扫黑风暴》,鹅厂就对抖音发起侵权诉讼,称其独播电视剧《扫黑风暴》在抖音上存在侵权视频。

但实际上根据抖音的声明,腾讯的《扫黑风暴》官方工作人员早在今年1月7日就主动与抖音合作宣传传播。

这就很尴尬了,而且此前抖音平台上很多用户都上传过《扫黑风暴》相关视频,属于粉丝响应剧方宣传号召、或为支持自己喜爱的作品和演员,自发进行的宣传行为,部分媒体和政务账号也有参与。

所以在接到腾讯投诉前,抖音无法判断这些视频是否会被视为侵权。

但是迫于无奈,在接到投诉后,而且腾讯也提交了相关独家版权证明,抖音最终共计下架超过8000个视频。

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在流量为王的互联网时代,两家大厂互撕也是很正常的,打归打,闹归闹只要别跟用户开玩笑。

现在正好是秋招季,字节跳动和腾讯都开启了2022校招,两家大厂都有什么不同,今天就给大家分析一下。

字节跳动和腾讯的校招规模和形式

字节今年放出8000+offer,连续三年扩招,工作地点覆盖了20座城市。

每个人都两次投递机会,面向的是2021年9月至2022年8月毕业的。

字节斗腾讯,你站谁?


岗位方面是8大类职位,所有岗位需求对比往年都是增加的,可见字节的规模真的是做大做强了。

在流程上,还是常规形式,网申-笔试-面试-签offer。

投递研发类职位(后端、算法、客户端、前端、测试/测开、大数据、研发工程师-质量保障)将安排集中在线笔试,需要参加笔试的同学会在笔试前1-3个工作日收到笔试邀请。

其余职位是否有笔试请以实际收到的邮件和短信通知为准。

面试也是会提前沟通,在字节跳动招聘官网上可以随时查看招聘进展。

我们再来看一下腾讯今年的校招详情。

腾讯是今年放出7000+offer,面向人群和字节跳动是一样的。招聘岗位包括:技术类、产品类、设计类、市场类、职能类。

笔试是三次笔试机会,参加任意一场即可,非强制性参加,是作为面试时参考,也不设分数,建议大家尽量参加。

字节跳动和腾讯的薪资、工作体验

字节跳动

字节从不虚的,薪资福利妥妥的业内领先水平,实现财富自由不是梦。

在去年,字节跳动的全员信中,又给大家发放了固定薪酬的50%作为奖金。半夜突然打钱,这是来自字节跳动的关怀,试问谁不想拥有!

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*字节跳动全员信,实名羡慕*

字节跳动的职级研发序列一共10级:

字节跳动应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,3-1属于初级领导, 3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。

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不同等级间月薪base还是有差异的,技术base整体偏高。

比如2-1月薪会在20k+,2-2的package会在60w-100w左右(算上期权,大概会占30%左右);团队领导层3-2 级别的薪资约40k,500股票/每年。

就之前校招的经验来看,前端开发20k左右,产品是14-18K,运营10左右。字节跳动的现金薪酬要普遍比BAT们高出25%-40%,下面我们来看看字节的奖金额度:

字节斗腾讯,你站谁?


字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为 F、I、M-、M、M+、E、E+、O,并会进行强制分布,对应年终奖和月薪百分比的涨薪。

只要评价达到M级就有涨薪机会,晋升面试也是主要还是看绩效考核。年终奖一般在0-6个月,会在每年的3月左右发放,一般中等大多数是15薪。

也就是说,校招进入的同学们,如果你绩效不错的话,能拿到的年薪就是20K*15=30万(这里以最高开发岗位为例)。

刚毕业的学生,努努力就差不多能够拿到30万的年薪,这可比较其他行业高得太多了,像在制造业能拿到30万年薪的基本都是管理层了。

除了薪资给的够高以外,还有一些隐性的福利待遇了,可以参考如下:

1.股票期权(2-2以上才会有)

2.健身餐饮等福利(餐饮和零食下午茶每个月2000左右,健身全年算下来可以节省下5千-1万元)

3.是否有额外奖金(年中奖+年终奖)

4.员工内购福利

5.节假日礼物

6.商业保险,五险一金

7.北京地区1500的就近房补(其他地区根据不同等级补贴也有房补)

8. 加班打车费(挺人性化的补贴)

另外在丰富员工生活上,字节也很努力。

足球、旅行、摄影、滑板、汉服……这里有各种各样的社团,简直比大学还要丰富。

腾讯

近日腾讯发布了2021年度第二季度财报以及2021年上半年财报。盈利增加,员工薪酬待遇也水涨船高,员工月人均达7.85万元。