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代孕、冻卵:这家公司市值超42亿美元,谷歌微软

发布时间:2021-01-22 06:13:58 所属栏目:物联网 阅读:

  30岁的莱斯利·肯尼迪被科技巨头Facebook录用。她从纽约搬到了加州,开始专注于自己的事业。几年后,莱斯利发现公司在不断扩大计划生育福利,为员工提供从收养援助到付费代孕到卵子冻结的多项费用。

  这对莱斯利来说有些不可思议。在她的认知中,大多数美国公司甚至不提供带薪产假,更不用说帮助员工冷冻卵子了。毕竟,这不是一笔小数目。

  莱斯利原本并没有冻卵的计划,但当她身边的同事在不断讨论着冻卵的好处并纷纷抓住机会为自己谋取福利时,她开始动摇了。

  “如果你超过30岁还是单身,那这个问题就很现实了。”莱斯利说,因此在33岁的时候,她决定享受享受公司福利,进行冻卵。

  在美国,大公司出钱为员工提供生育福利并不罕见。2014年,Facebook成为美国第一家宣布为员工支付卵子冷冻费用的高科技公司。不久之后,苹果公司也开始效仿。

  据CNET Networks统计,截至2021年1月,美国至少有十几家科技公司实行这一福利,例如谷歌,微软,Paypal等,而为这些高科技企业服务便是一家专业的生殖医疗服务机构Progyny。

  Progyny专门做冻卵、试管婴儿、代孕、领养等服务,他们会为顾客提供相关培训和咨询,让他们在面临生育问题时获得匹配的资源。

  Progyny (PGNY.NASDAQ)已于2019年10月在纳斯达克上市,截至2021年1月21日,其股价已从每股13.50美元增长到48.58美元,增幅近260%,市值达42.09亿美元。

  美国人的生育困扰

  Progyny2008年创立于纽约,其创始人吉娜·巴塔西(Gina Bartasi)是哈佛商学院的高材生,在数字医疗行业有超过20年的从业经验,对生殖健康市场有着自己独到的见解。

  

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  吉娜·巴塔西

  Progyny的主要与企业雇主合作,为其员工提供生育福利,服务内容涵盖生育计划的私人定制、冷冻卵子、试管婴儿、代孕、胚胎发育分析等。其服务渠道为网站和APP,通过这种网络平台,连接消费者和服务商家。

  自创办以来,Progyny便获得了许多投资者青睐,其中,2012年2月结束A轮2次融资,筹得2000万美金;B轮融资5次,融资总额高达6780万美金,最近的一次B轮融资于2016年7月1日完成,募得1470万美金,参与投资的公司有Kleiner Perkins Caufield、Byers、SR One 和TPG Biotech。

  2019年10月25日,发展迅猛的Progyny成功登陆纳斯达克,首次公开募股筹集了1.3亿美元。

  

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  Progyny纳斯达克上市

  从财报看,Progyny的生意做的蒸蒸日上。2011-2019年间,公司的主营业务收入增长118%,达到2.3亿美金; 2020年第三季度,即使在疫情的影响下,公司仍然获利540万美元,同比增长62%。

  Progyny的生意为什么如此火爆?这不得不提美国当下的生育现状。

  在美国,由于生育年龄推迟、生活压力加大以及肥胖等疾病影响,不孕不育发病率不断上升。专注生育多年的Fertility IQ Family Builder Index 2019-2020数据榜单显示,目前不育症困扰着约七分之一的美国人,自2008年以来,美国人对于辅助生育的需求在加速增长。

  尽管辅助生殖服务的费用因城市而异,但在美国的主要城市中,大约每个周期的费用在20000美元以上。此外,FertilityIQ数据显示,平均每个使用辅助生育的患者在治疗期间将需要两个周期以上。因此,试管婴儿的总治疗费用超过50000美元,相当于美国一个普通家庭近整一年的收入。如果是做代孕,这个价格还要翻倍。

  大公司帮你生孩子

  正是由于不孕不育的美国人在增多,给了Progyny发展壮大的机会。

  值得一提的是,为Progyny买单的,并非是需要治疗的患者本人,它的大主顾,主要是那些想要为员工提供生育福利的大企业。

  在美国,凡是超过50人的雇主都需要向雇员提供健康保险,然而,普通意义上的健康保险并不覆盖(或很少覆盖)治疗不孕不育的费用。

  为了吸引人才,许多大公司都将辅助生殖服务纳入了为员工提供的福利之一。这些公司会为员工购买额外的生育保险,用来补贴其辅助生殖治疗的费用。Facebook、Adobe、PayPal、哥伦比亚大学等公司和机构的官网上都明文显示自己提供这项福利。高通,百思买等企业,则将这项福利写进了公司的财务报表。

  星巴克甚至为小时工也提供了生育福利,并于2019年10月将福利覆盖范围扩大到了“代孕”。