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现货黄金持坚,美国就业复苏疲软,料迫使雇主

发布时间:2021-09-03 00:43:15 所属栏目:快递行业 阅读:

  汇通网讯——9月2日,现货黄金持坚,美元指数跌向上日录得的8月6日以来低点92.376。隔夜公布的美国8月ADP就业数据变现不及预期,人们更加关注即将在明天公布的8月非农就业数据。如果非农就业报告也令人失望,这似乎会让美联储拖延开启缩减量化宽松大门的时间。面对劳动力市场严重错配,一些高级人力资源管理工作者建议企业改变招聘观念。

  周四(9月2日),现货黄金持坚,美元指数跌向上日录得的8月6日以来低点92.376。隔夜公布的美国8月ADP就业数据变现不及预期,人们更加关注即将在周五(9月3日)公布的8月非农就业数据。

现货黄金持坚,美国就业复苏疲软,料迫使雇主

  北京时间20:03,现货黄金上涨0.11%至1815.80美元/盎司;COMEX期金主力合约上浮0.13%至1818.3美元/盎司;美元指数下跌0.10%至92.417。

现货黄金持坚,美国就业复苏疲软,料迫使雇主

  在过去的几周里,美元一直处于守势,因为人们对美联储何时开始缩减刺激政策产生了怀疑。美联储主席鲍威尔上周五表示,就业复苏将决定缩减资产购买的时间。加上其他美联储决策者的鸽派言论以及美国数据弱于预期,使得美元指数自8月20日触及九个月高点93.73以来已下跌约1.4%。

  周三公布的美国ADP就业数据令人失望。数据显示,上月美国民间就业岗位增加37.4万个,不及预估的增加63.8万个。该数据使人们更加关注即将在周五(9月3日)公布的8月非农就业数据——市场预测新增72.5万个非农就业岗位。

  劳动力市场错配严重

  预计美国劳动力短缺的状况将从9月开始缓解,因联邦政府提供的失业救助措施将于9月6日失效,学校也将重启线下面授课程。但是,由变异毒株Delta驱动的新一波疫情,可能会导致一些人不愿重返劳动力市场。

  新冠大流行颠覆了劳动力市场常态。即使仍有870万人失业,劳动力供给依然短缺。截至6月底,美国职位空缺达到创纪录1010万个。劳动力市场严重错配主要归咎于:缺乏可负担的育儿托管服务、担心感染冠状病毒、联邦政府慷慨提供失业救济以及与流行病导致大量劳工选择提前退休等。

  根据全美幼儿教育协会的一项调查,80%在托管中心工作的的幼儿教育工作者表示,他们在6 月底和7月初那会人手不足。超过三分之一的受访者表示,他们正在考虑今年离职或关闭他们经营的中心。

  保育人员短缺进一步限制了渴望重返工作岗位的父母的托儿选择,并且给职业母亲制造了更多障碍。当学校实行在线授课,托育中心因大流行而关闭时,她们被不成比例地挤出了劳动力市场。

  经济学家表示,如果没有可靠的育儿托管服务,父母们将更难以恢复稳定的工作时间表,这可能会减缓劳动力市场的复苏。许多人曾预计,随着今年秋季学校重新开学,劳动力市场复苏会受到冲击,失业人数或增加。

  亚特兰大联储周三发布的研究发现,在大流行之前,拥有不满6岁孩子的妇女占比劳工队伍人数10%,但她们当中22%在危机期间失去工作岗位。亚特兰大联储研究员M.Melinda Pitts在报告中写道,找到优质托儿服务的能力“可能是影响职业母亲就业的决定性因素”。

  考虑到黄金市场的流动,可以说投资者现在的仓位情况是根据非农就业岗位增幅将略微低于预期——新增岗位也许在55-60万范围内——进行调整的。

  企业改变招聘观念

  随着新冠疫苗接种范围扩大,企业开始复工,出行限制措施放宽,许多雇主面临劳动力短缺的问题。在大流行高峰期失去工作的工人现在可能非常受欢迎。为了应对这种情况,各种规模的公司都尝试加薪,努力吸引劳工回归。然而在一些高级人力资源管理工作者看来,仅仅增加工资不足以让企业在这个充满挑战的环境中获取劳工的认可。

  Synchrony执行副总裁兼首席人力资源官DJ Casto表示:“现在是市场上非常活跃的时期,你会看到一些非常大的趋势和变化,因此你需要首先确保提供有竞争力的工资。但同时你还必须创建合适的职场生态系统来支持你的员工。”

  Casto说:“我们不仅提供让你养家糊口的岗位,同时也提供了一条让你能够投资于自己并实现职业抱负的途径。薪资很重要,但人们实现职业抱负的能力同样重要。由于许多员工准备在未来几个月以某种身份重返办公室,公司需要专注于确保这种新的工作方式真正适用于所有人。”