物流师考试

重庆市妇幼保健院2022招聘

发布时间:2022-04-26 22:33:24 所属栏目:物流师考试 阅读:

发布日期:2022年4月21日


重庆市妇幼保健院(重庆市妇产科医院、重庆市遗传与生殖研究所)是重庆市唯一一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的省级三级甲等妇幼保健院,是西南地区培养妇幼医学专科人才的摇篮。我院现开展2022年住院医师/护士规范化培训招生工作,欢迎有志青年加入!

一、培训目的

经过严格、规范、系统的临床实践训练,培养具有良好职业素养、患者照护与专业能力等岗位胜任力,能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗、护理工作的临床医护人员。

二、培训时间及内容

(一)培训时间。

1.住院医师

1)本科生、学术型学位硕士研究生、学术型学位博士研究生培训时间为3年。

2)专业型学位硕士研究生培训时间为2年。

3)专业型学位博士研究生培训时间为1年。

2.护士

(1)本科及以上学历者培训时间为1年。

(2)大专学历者培训时间为2年。

(二)培训内容。

按照原国家卫生计生委《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》相应专业培训大纲规定和《重庆市妇幼保健院护士规范化培训工作方案》要求,采取以临床实践为主并结合理论学习的方式对学员进行规范化培训。注重培养学员职业道德、医学人文素质、临床技能、专业外语及科研能力,并为学员开设公共平台课程等。

三、招考对象和条件

(一)住院医师

1.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类)全日制本科及以上学历毕业生。

2.已经从事临床医疗工作,并且取得执业医师资格证书,但是未取得中级及以上职称,需要接受培训的人员。

(二)护士

具有护理学专业大专及以上学历,愿意从事临床护理工作,已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格。

四、招录专业

(一)招录专业:妇产科、超声医学科、医学遗传科和护理;

(二)拟招生人数:妇产科35人、超声医学科10人、医学遗传科5人、护理30人(具体招生人数以重庆市卫生健康委员会当年下达的招生计划为准)。

五、报名时间和路径

(一)报名时间。

报名时间:4月11日-4月28日,截止时间为4月28日18:00;

资格初审时间:4月12日-4月29日,截止时间为4月29日18:00。

(二)报考路径。

1.请有意向者及时向我院投递简历:

住院医师规范化培训:850314004@

护士规范化培训:418666044@

2.正式报名请关注重庆医药卫生人才官网—人才培训中心—住院医师、护士规范化培训专区招生信息,按正式通知提示流程和要求进行注册登记和报名。

报名网址:cq***com[点击查看]

六、招考流程

笔试和面试安排以我院正式通知为准。

七、相关待遇

(一)住院医师待遇


 

学历

 

第一年工资

 

第二年工资

 

第三年工资

 

工资

部分

 

本科

 

4000元/月

 

5000元/月

 

7000元/月

 

硕士研究生

 

4600元/月

 

5600元/月

 

7600元/月

 

博士研究生

(科研型)

 

5200元/月

 

6200元/月

 

8200元/月

 

博士研究生

(临床型)

 

8200元/月

 

绩效

部分

 

住院医师在岗位胜任的前提下,科室根据个人能力、工作表现、工作量综合考评给予科室绩效二次分配,约400元-10000元/月不等。

 

福利

支持

 

住院医师自愿以培训学员身份与医院签订培训暨劳动合同,医院为社会学员提供社保五险(医院全额承担,约16800元/年)、夜班补贴、免费午餐、免费住宿(或200元/月的住宿补贴)。在培训考核、执医注册等方面提供全方位支持,参加医院评先评优,享受科研奖励政策。培训结束后,推荐就业、择优留用。

 

年度待遇合计

 

年度待遇估算(含中央财政、市级财政、医院生活补助、社保五险、相关福利、科室绩效及夜班补贴等):

本科:7-15+万元/年

硕士:8-16+万元/年

博士(科研型):8.5-34+万元/年

博士(临床型):12-34+万元/年

 

说明:学员待遇与个人岗位胜任力及工作量相关,第二年、第三年待遇增加前提需满足:1.取得执业医师资格2.当年年度考核合格。

 

(二)护士待遇


 

学历

 

第一年工资

 

第二年工资

 

工资

部分

 

专科

 

3000元/月

 

3500元/月

 

本科

 

3500元/月

 

-

 

硕士研究生

 

3800元/月

 

-

 

绩效

部分

 

规范化培训护士在岗位胜任的前提下,科室根据个人能力、工作表现、工作量综合考评可以给予科室绩效二次分配。

 

福利

支持

 

规范化培训护士自愿以培训学员身份与医院签订培训暨劳动合同,培训单位为社会学员提供社保五险(医院全额承担,约16800元/年)、免费午餐、免费住宿(不住宿者给予200元/月的住宿补贴)。培训结束后,推荐就业、择优留用。