物流师考试

环环相扣固民生之本

发布时间:2021-08-28 12:18:22 所属栏目:物流师考试 阅读:

  “2002年的第一场雪,比以往时候来得更晚一些。停靠在八楼的2路汽车,带走了最后一片飘落的黄叶……”

  这首刀郎的《2002年的第一场雪》,被广为传唱。如今,在乌鲁木齐市的八楼公交站,2路汽车已被BRT快速公交线替代。

  乌鲁木齐市BRT快速公交从2018年4月开始动工建设,当时一个问题陡然出现:焊工匮乏。为此,市人社部门在2012年开展了10大重点工种免费专项培训,缓解技术工人短缺、技能水平不高的问题。后来组织的挖掘机驾驶员培训,632个学员全部就业,投入到BRT快速公交、“田”字型快速通道和煤改气等重点城市建设项目上。

  就业是民生之本。培训与就业挂钩,财政补贴政策带动就业,信息平台促资金安全有效,乌鲁木齐市就业工作亮点闪动。

  培训与就业挂钩

  “据2014年统计,日常的技能培训就业率在35%—45%,而4年来重点工种培训的学员就业率达到82%。”乌鲁木齐市人社局职业能力建设处处长吕涛说。

  据他介绍,乌鲁木齐市委、市政府已连续4年把重点工种专项培训纳入改善民生10个方面100件实事。重点工种主要有三个特点:技术含量相对高、就业率高、薪酬高,像焊工、物流师、物业师、计算机图形图像处理、汽车维修、母婴护理等。对重点工种实施全免费培训,最低的财政补贴2600—2800元,最高的像汽车维修补贴4200—4500元,平均下来补贴3500—4000元,2014年全年培训4135人,投入大约1500万元财政资金。

  这些重点工种都是社会急需的,工种确定前期征求了各区(县)、相关行业和专家学者的意见和建议,特别是征求和听取了企业的意见,因为他们对劳动用工的需求最有发言权。就业都很火,像很多专业的月嫂公司,将月嫂分等级评星,高级月嫂每月收入可达到1.2万元,而且要提前半年预约。2014年汽车维修工培训,只要一开班,乌鲁木齐市较大的车企老总和4S店负责人就主动去找校长,要和整个班的学员签订就业协议。有两家企业将3个培训班的学员吸纳。

  今年重点工种又增加了叉车、形象设计、养老护理、网页制作与网店设计等,并要求必须持有《就业失业登记证》的人群参加,每个班期都要登录“乌鲁木齐劳动保障信息平台”进行录入,这对培训管理明确了方向,并从一定程度上对参训学员和培训机构提高了要求。

  吕涛说,职业培训主要分为两大类:创业培训和技能培训,2014年全市完成各类职业培训11.7万人。除了重点工种专项培训外,乌鲁木齐市职业培训工作亮点还有两个,一个是从2009年开始连续6年开展的创业培训进高校活动,占全市创业培训总人数2/3以上,其中2014年在18所高校举办了252个创业培训班,人数达到7300多人,少数民族学生占51.4%;另一个是高技能人才培训,2014年底制定了《乌鲁木齐市2015—2020年高技能人才规划》,报自治区人才办评审,被评选为自治区优秀规划。

  据介绍,今年乌鲁木齐市开展三大专项培训,计划免费培训1.7万人,其中包括重点(紧缺)工种专项培训4000人、高校大学生创业培训9000人、新成长劳动力专项培训4000人。

  吕涛说,为了做好创业培训工作,乌鲁木齐市SYB创业培训从2005年以来始终坚持小班制教学,每个班不超过25人;始终坚持问卷调查制,城镇班每班必查,农村班区县必查、市局抽查。同时,实行第三方评价,对创业培训进行评价,10天课程结束后,让学员独立完成《创业计划书》,由第三方创业咨询专家点评,达到一定分数可以拨付1250元创业培训补贴的60%,即750元,后续跟踪1年内成功创业的,拨付剩余的40%。不合格人数占整班人数1/5不予拨付补贴。

  补贴带动就业

  “乌鲁木齐市的就业政策在全疆是最优惠、最普惠、最积极的。”乌鲁木齐市人社局就业促进处处长李治国说,这为全疆就业形势稳定打下了良好基础。

  乌鲁木齐市落实各项补贴政策,突出政策带动就业,鼓励引导企业广泛吸纳就业。其中,社会保险补贴促就业效果尤为突出,特别是企业社会保险补贴的落实,使企业吸纳就业的主渠道作用充分显现。

  李治国说,社会保险补贴目前重点针对三类人群:一是大中专毕业生,单位和个人社会保险缴费全补,尽量多吸纳毕业5年内大中专毕业生;二是就业困难人员,被企业吸纳,对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险的单位缴费部分给予补贴;三是新疆籍员工,被企业吸纳的给予基本养老保险费一半补贴,每年1万人。